Gezondheid
Gezond eten & bewegen zorgt voor minder verzuim en meer energie op het werk.
Betrokkenheid
Zingeving in het werk door ruimte voor eigen verantwoordelijkheid, vakmanschap en ideeën vanuit medewerkers. Betrokken bij het werk, betrokken bij elkaar.
Werkplezier
Autonomie in het werk, verbinding met collega’s en ruimte voor vakmanschap: cruciale factoren die bijdragen aan bevorderen van werkplezier en verminderen van werkstress.
Ontwikkeling
Inzetbaar blijven door de ontwikkelingen in het vak bij te houden, nieuwe kennis op te doen en extra opleidingen te volgen.
Fysieke belasting
Fysieke over- en onderbelasting zorgt voor veel uitval. Gerichte maatregelen op basis van kennis over de risico’s van bijvoorbeeld te zwaar tillen of te lang zitten, kunnen dit voorkomen.
Verbeter de leefstijl van je medewerkers
Het uitgangspunt van onze dienstverlening is het verbeteren van de leefstijl. Dit leidt tot een betere gezondheid en vitaliteit van medewerkers en daarmee een verbeterde duurzame inzetbaarheid voor je bedrijf.
Wil je meer aandacht besteden aan gezondheid en inzetbaarheid van je bedrijf en de medewerkers binnen het bedrijf? En wilt u deze onderwerpen vastleggen in het gezondheidsbeleid? Fizie kan je ondersteunen in het gehele traject van adviseren, ontwikkelen, organiseren en evalueren.
| Wat heeft invloed op productiviteit? | |
|---|---|
| Leeftijd (40+) | -6,5% |
| Invloed van HR (ervaren HR-praktijken) | +4,5% |
| Werkomstandigheden: fysiek belastend werk | -6,4% |
| Werkomstandigheden: psychosociaal belast | -9,9% |
| Leefstijl: BMI >30 | -2,1% |
| Leefstijl: onvoldoende bewegen | -2,8% |
| Leefstijl: roken | -5,0% |
| Leefstijl: onvoldoende slaap | -7,1% |
Bron: Verkennend onderzoek Prof. A. Burdorf (Erasmus MC; Database MoDI)
Vitale medewerkers zitten beter in hun vel en zijn dus productiever. Fizie verzorgt een ruim assortiment groepsworkshops die preventief werken. Bijvoorbeeld over gezonde voeding, stoppen met roken en de combinatie werk en gezin.
Preventief aan het werk met je medewerkers spaart de gezondheid en zorgt dat zij duurzaam inzetbaar blijven.
Een vitale organisatie begint met een georganiseerd plan om de verzuimrisico’s in kaart te brengen. Wij helpen je hiermee. Bovendien kun je met behulp van de vitaliteitscoach van Fizie je medewerkers ondersteunen om hun leefstijl te verbeteren.
| Invloed op levensjaren | Verlies aan levensjaren |
|---|---|
| Overgewicht | -1,2 |
| Obesitas | -3,0 |
| Te weinig lichaamsbeweging | -0,9 |
| Overmatig alcoholgebruik | -0,6 |
| Roken | -4,1 |
Bron: RIVM, 2010
Moet je als werkgever alles zelf betalen als het gaat om duurzame inzetbaarheid van je medewerkers? Nee!
Fizie maakt alle kosten en resultaten inzichtelijk. Bovendien onderzoeken we welke verzekeraars en belanghebbende partijen wij bij de co-financiering kunnen betrekken, zodat de kosten voor jou als werkgever zo laag mogelijk zijn en de winst zo hoog mogelijk. Ook je medewerkers betrekken we bij het kostenaspect, dit leidt tegelijkertijd tot meer bewustwording en draagvlak.
