Als praktijkondersteuner van de bedrijfsarts werkt Kim nauw samen met - hoe kan het ook anders - de bedrijfsarts. Kim en de bedrijfsarts bespreken de mogelijkheden die een (deels) uitgevallen medewerker heeft. Wat ze nog meer doet en hoe ze dit ervaart? Kim vertelt er zelf over.
Grote betrokkenheid tijdens het verzuimproces
Kim: "De bedrijfsarts is verantwoordelijk voor het medische advies en hij stelt diagnoses. In mijn rol ben ik ondersteunend en geef ik geen medisch advies. Wel zie en spreek ik de medewerker regelmatig en is de betrokkenheid groot in het verzuimproces.
Ik zet mijn mensenkennis en positiviteit in om mensen te laten inzien dat er nog voldoende is wat wél kan. Dat mensen altijd nog van belangrijke waarde zijn voor hun werkgever en collega's. Betrokken blijven in het arbeidsproces is erg belangrijk voor de eigenwaarde en het zelfvertrouwen van een medewerker. Door te spiegelen en te reflecteren en de medewerker in zijn waarde te laten probeer ik altijd beweging te creëren."
Aanbod van kennis
"Ik ben er trots op dat ik onderdeel mag zijn van zo'n fijne club met mensen. De sfeer is erg leuk binnen het team en ik werk er met veel plezier! Daarnaast is het aanbod van kennis bij alle collega's enorm waardoor klanten optimaal bediend kunnen worden bij (complexe) vraagstukken op het gebied van verzuim en verzekeringen."
