Het UWV informeert u als werkgever op korte termijn over de instroom van uw ex-werknemers in de Ziektewet en WGA vanaf 2012. Belangrijk, want deze instroom bepaalt voor een belangrijk deel wat u als werkgever aan Ziektewet- en WGA-flexpremies gaat betalen.
Wanneer ontvangt u welke informatie
In de week van 27 mei is het UWV begonnen met de verzending van de Ziektewet-flex beslissingen over 2012. Dit proces moet vóór 1 september 2013 zijn afgerond. Vervolgens versturen ze de WGA-flex beslissingen. Afronding daarvan wordt eind november 2013 verwacht.
Wat kunt u verwachten?
U ontvangt van het UWV een informatiebrief met bijlage. Deze bijlage bevat een overzicht van uw ex-werknemers die in 2012 een Ziektewet of WGA-flex uitkering hebben ontvangen. De verwachting is dat 35% van deze overzichten onjuiste informatie bevat! Als u deze overzichten dus niet op juistheid controleert, kan u dit als werkgever erg veel geld kosten. Uw Ziektewet en WGA-flex premie is hier immers afhankelijk van.
Wat moet u doen?
Als u een beschikking van één of meerdere werknemers wilt ontvangen, dan vinkt u dit op de bijlage aan stuurt u de bijlage binnen 4 weken terug. Vervolgens stuurt het UWV u de gevraagde beschikkingen voor zover die met recht, hoogte en duur van de uitkering te maken hebben. Tegen alle beschikkingen kunt u bezwaar aantekenen, waarbij een bezwaartermijn van 6 weken van toepassing is.
Hulp nodig?
Fizie staat voor Financieel Inzicht bij ZIEkte en arbeidsongeschiktheid. Wij hebben jarenlange ervaring op het gebied van sociale wet- en regelgeving en ondersteunen bedrijven o.a. op het gebied van beroep en bezwaar richting het UWV. Voor ondersteuning op dit gebied neemt u contact op met Guido van Zijl, Verzuimspecialist bij Fizie: 0523 - 28 27 37.
Bron: UWV