In artikel 9 van de Arbowet staat dat werkgevers verplicht zijn om arbeidsongevallen te melden aan de aangewezen toezichthouder. Dit gaat om arbeidsongevallen die geleid hebben tot de dood, blijvend letsel of een ziekenhuisopname. Deze aangewezen toezichthouder is de Inspectie SZW.
Na een melding oordeelt de inspectie of het nodig is dat er een onderzoek wordt ingesteld. Bij zo’n onderzoek wordt bekeken hoe het ongeval heeft kunnen gebeuren en of het ongeval is veroorzaakt door één of meer overtredingen van de wettelijke bepalingen. Is dat laatste het geval, dan kan de Inspectie een boete aan de werkgever opleggen. Let op! Deze boete is geen schadevergoeding voor de werknemer. De werknemer kan voor een eventuele schadevergoeding naar de rechter stappen.
Het niet melden van een ongeval kent een behoorlijk prijskaartje. Voor het door een werkgever niet direct melden van een meldingsplichtig arbeidsongeval, en waarbij de toezichthouder geen onderzoek meer kan verrichten is een boetenormbedrag vastgesteld van € 50.000.
Twijfelt u of u iets moet doorgeven of niet? Neem dan gerust contact op met Guido van Zijl, Verzuimspecialist bij Fizie. Bel 0523 – 28 27 37 of neem online contact met hem op.