Wat betreft overheidsregelingen is 2013 samen te vatten als een jaar van onduidelijkheid. Veel ondernemers wisten eindelijk hoe de Wet werk en inkomen naar arbeidsvermogen (WIA) in elkaar zat, gooit de overheid ineens de Ziektewet over de schutting. De wet BeZaVa (populair Modernisering Ziektewet) werd van kracht en ook het eigen risicodragerschap voor de Ziektewet per 1 januari 2014 werd een belangrijk item.
Dit jaar heeft u vanuit Fizie (en eventueel vanuit Vrieling Verzekeringen) een aantal nieuwsbrieven ontvangen over al deze wijzigingen. Wellicht heeft u er ook met uw adviseur over gesproken. Als werkgever kunt u niet om het onderwerp ‘Ziektewet’ heen. U krijgt er altijd wel een keer mee te maken!
De Ziektewet is alleen nog geen bekend terrein voor de meeste werkgevers. Is bijvoorbeeld bekend wanneer een zwangere werkneemster onder de premiedifferentiatie in de Ziektewet valt? Wat moet u allemaal melden bij het UWV als uw werknemer ziek wordt?
Fizie helpt! Wij geven u de gelegenheid om uw vraag aan onze specialist Guido van Zijl voor te leggen. Mail uw vraag naar g.vanzijl@fizie.nl en u krijgt kosteloos antwoord.