Een werkgever mag niet onbeperkt wisselen tussen de publieke en de private WGA-verzekering. Toestemming voor eigenrisicodragen wordt niet verleend gedurende drie jaren nadat het door de werkgever zelf dragen van het WGA-risico is beëindigd. Hiervan was tot voor kort geen sprake als eigenrisicodragerschap eindigde omdat de werkgever zijn eigenrisicodragersverzekering had opgezegd en de garantieverklaring werd ingetrokken.
Een werkgever kon in deze situatie per de eerstvolgende mogelijkheid weer eigenrisicodrager voor de WGA worden. Deze mogelijkheid zou in het overgangsjaar 2016 voor een voor de overheid onwenselijke situatie zorgen. Als een grote werkgever per 2016 zijn eigenrisicodragersverzekering zou beëindigen, dan had per 2016 de minimumpremie van de publieke verzekering gegolden. Per 2017 zou de werkgever vervolgens weer kunnen kiezen voor WGA-eigenrisicodragerschap, waarbij de in 2016 ontstane schadelast achterblijft bij de publieke verzekeraar. Volgens minister Asscher zou deze mogelijkheid voor ongewenst strategisch gedrag van werkgevers kunnen zorgen. Hij heeft daarom geregeld dat een werkgever altijd 3 jaar publiek verzekerd moet zijn voor er weer toestemming gegeven wordt voor eigenrisicodragerschap. Grote werkgevers die per 2016 terugkeren betalen dus één jaar de WGA-minimumpremie, maar zijn vervolgens verplicht publiek verzekerd in 2017 en 2018. Vanaf 2017 zal hun WGA-premie worden gebaseerd op alle WGA-instroom, ook als deze in de periode van eigenrisicodragen is ontstaan.