Morrenhof-Jansen installatiebedrijven is een dynamische onderneming gespecialiseerd in technische installatietechniek. Met een drietal vestigingen heeft het installatiebedrijf een dekkend werkgebied in Oost-Nederland. Op die manier zijn ze altijd bij klanten in de buurt. Morrenhof-Jansen heeft een uitgebreid productportfolio voor zowel particuliere als zakelijke klanten. Zo hebben ze onder andere de kennis en expertise in huis voor het aanleggen en installeren van CV-installaties, beveiliging- en brandmeldsystemen, duurzame energie, datanetwerken, sanitair en leidingwerk.
Hans Onnink is als finance manager bij Morrenhof-Jansen onder andere verantwoordelijk voor de verzuimadministratie van de circa 150 medewerkers. Sinds een aantal jaar neemt Fizie de verzuimadministratie van Morrenhof-Jansen grotendeels uit handen. Hans vertelt hoe hij dit ervaart.
Fizie heeft een goed verhaal én ze doen wat ze zeggen
“Voordat we onze verzuimadministratie bij Fizie hadden ondergebracht, waren we aangesloten bij een landelijke arbodienst. De verzuimadministratie werd toen nog verzorgd door een collega. Ons ziekteverzuim schommelde al een tijd tussen de 5 en 7% - wat wij te hoog vinden - en als er een langdurig ziektegeval was, dan had onze arbodienst daar destijds totaal geen beleving bij. Bovendien is de wet- en regelgeving rondom verzuim zo complex, dat kun je zelf bijna niet bijhouden. Om die redenen zijn we op zoek gegaan naar een partij die ons kan helpen bij de verzuimadministratie, die het verzuim omlaag kan brengen en die wél betrokken is bij onze organisatie. Fizie kwam met een goed verhaal, de keuze was daarom snel gemaakt. Na een aantal jaar samen te hebben gewerkt, blijkt dat ze ook echt doen wat ze zeggen.”
Duurzame inzetbaarheid
"Het doel van de samenwerking met Fizie is het omlaag brengen van ons ziekteverzuim en de kosten die hiermee gemoeid gaan. We werken nu een paar jaar samen en we zien resultaat. De frequentie van het aantal ziektemeldingen is al flink omlaag gegaan. De tijdsduur van de langdurige ziektegevallen echter nog niet. Dat komt met name door het feit dat bij ons veel oudere medewerkers werken. Daar hadden we eigenlijk jaren terug al op in moeten spelen. Onze medewerkers zijn het gezicht van ons bedrijf, zij zorgen er uiteindelijk voor dat klanten loyaal aan ons zijn. Als werkgever moeten wij er daarom voor zorgen dat ze elke dag gezond én met plezier naar het werk gaan. We hebben nu een HR-medewerker in dienst die zich gaat vastbijten in het thema duurzame inzetbaarheid. Op die manier willen we dit probleem in de toekomst voorkomen. Fizie helpt ons hier ook bij."
Onze contactpersoon bij Fizie 'staat haar mannetje'
"Onze vaste contactpersoon bij Fizie is Lia Soepenberg, een dame die haar mannetje durft te staan. Dat hebben we ook nodig in dit 'mannenbedrijf'. We melden aan Lia wie er ziek is en dan komt ze direct in actie. Ze bewaakt bovendien de termijnen, is altijd heel duidelijk, geeft aan waar wij onverstandig bezig zijn, maar is ook heel sociaal voelend. Ze is in staat om twee werelden - die van werknemer en werkgever - bij elkaar te brengen en te houden. En daar zijn we heel tevreden over."
