Heeft u als werkgever het vermoeden dat één van uw medewerkers een verslavingsprobleem heeft? Maar weet u niet hoe u hiermee om moet gaan? Met een aantal tips helpen we u én uw medewerker op weg.
Verslaving is een ziekte
Een verslavingsprobleem heeft een negatieve impact op de productiviteit en veiligheid op de werkvloer. Het is een ziekte en dient ook als zodanig behandeld te worden. Heeft u vermoedens én duidelijke signalen dat één van uw medewerkers een verslaving heeft? Bijvoorbeeld door alcohol, drugs, gokken of gamen. Schakel dan direct uw arbodienst of bedrijfsarts in. Ook als de verslaving nu nog niet tot problemen leidt is het raadzaam erger te voorkomen.
Verslavingsproblemen bij uw medewerkers herkennen
Bij het inschakelen van uw arbodienst of bedrijfsarts wordt gevraagd naar de signalen en gebeurtenissen die duiden op een verslavingsprobleem. Heeft u vermoedens? Zet deze gebeurtenissen dan alvast op een rijtje. Bijvoorbeeld:
- Ruiken naar drank
- Geruchten op de werkvloer
- Regelmatig te laat
- Werk uitstellen
- Toenemend verzuim (vaak op maandag)
- Sterk wisselende prestaties
- Vage smoesjes om gedrag te rechtvaardigen
- Fouten maken, ongevallen veroorzaken, materiaalverspilling
- Van incident naar incident
Uw medewerker aanspreken op zijn mogelijke verslaving
Een medewerker in dienst heeft een prestatieplicht naar zijn werkgever. Deze plicht wordt weergegeven in artikel 11 van de Arbowet. Deze geeft weer dat de medewerker zijn prestatie veilig en gezond moet leveren. Het zogenaamde ‘Fit voor werk’ principe. Lukt dat niet door een verslaving? Dan mag u de medewerker aanspreken op zijn gedrag. Dat kunt u zelf doen, u kunt ook professionele hulp inschakelen. Bespreek met uw arbodienstverlener of bedrijfsarts wat de juiste weg is.
Fizie werkt samen met experts op het gebied van verslaving. Als u ons inschakelt bepalen we samen de beste tactiek om de verslaving bij uw medewerker aan te pakken.
Goed werkgeverschap
Of het nu alcohol of drugs betreft, gokken, gaming of welke verslaving dan ook: er is altijd een weg uit. Wilt u er alles aan doen om uw medewerker af te helpen van zijn verslaving? Wij helpen u graag verder. Neem contact met ons op via 0523 - 28 27 37 of info@fizie.nl. Of vul het online contactformulier in en we nemen contact met u op.